Sales Retention Compass

Fase 1 de 8

Atracción Estratégica

Esta fase se enfoca en cómo tu empresa se presenta a los candidatos potenciales y qué tipo de talento atrae antes de la contratación.

1. ¿Tus ofertas de empleo y descripciones de puesto comunican claramente que se busca a alguien dispuesto a 'cargar fierros' y a un trabajo de campo real, no solo de oficina?

Sí, muy claro.

Más o menos.

No, es algo que debo mejorar.

2. ¿Sientes que tus anuncios actuales atraen a candidatos que esperan un 'trabajo becado' con sueldo alto, en lugar de a quienes realmente 'vienen a trabajar y generar capital'?

Rara vez, consigo a quienes buscan resultados.

A veces.

Siempre atraigo ese tipo de candidatos.